Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 5

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: inspektora ds. bhp w wymiarze

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: VI Liceum Ogólnokształcące ul. Św. Cyryla i Metodego 9 65-533 Zielona Góra

Wymiar etatu: 2/40 etatu

Ilość etatów: 1

Wydział: VI Liceum Ogólnokształcące

Data udostępnienia: 2021-01-21

Ogłoszono dnia: 2021-01-21

Termin składania dokumentów: 2021-02-05 00:00:00

Nr ogłoszenia: 1

Zlecający: Radosław Grązka

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie
wykształcenie:
- wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp lub
- studia podyplomowe w zakresie bhp
- zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
aktualne szkolenie okresowe w zakresie bhp dla pracowników służby bhp
bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy w zakresie bhp i ppoż.

bardzo dobra znajomość przepisów prawa oświatowego, w szczególności w zakresie bhp i ppoż. w szkołach i placówkach oświatowych

b. Wymagania dodatkowe:

Zgodnie z § 4 ust. 2 ww. Rozporządzenia pracownikami służby bhp mogą zostać osoby spełniające następujące wymagania

zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub
zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub
wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo

studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu bhp;
umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole, komunikatywność;
samodzielność w działaniu, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, sumienność;
dobra organizacja pracy;
wysoka kultura osobista.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

bieżący nadzór nad stanem bhp i ppoż., sporządzanie odpowiednich protokołów i sprawozdań;
- przeglądy warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów bhp;
- okresowe przeglądy stanowisk pracy;
- sporządzanie i przedstawianie okresowych analiz stanu bhp;
- udział w dochodzeniach powypadkowych oraz sporządzenie i prowadzenie odpowiedniej dokumentacji powypadkowej;
- przeprowadzanie szkoleń wstępnych w zakresie bhp;
- organizowanie szkoleń okresowych dla pracowników i kadry kierowniczej w zakresie bhp;
- stałe monitorowanie ważności szkoleń bhp, badań lekarskich pracowników szkoły;
- opracowywanie i uaktualnianie tabeli norm przydziału i okresów użytkowania środków ochrony indywidualnej;
- wyposażanie pracowników w środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze oraz prowadzenie imiennych kartotek przydziału środków ochrony indywidualnej pracowników i naliczanie należnych ekwiwalentów
- nadzór nad sprzętem bhp i ppoż.
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach, na których występują czynniki niebezpieczne;
- prowadzenie rejestru wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz innej dokumentacji przewidzianej prawem
- opracowywanie szczegółowych instrukcji bhp na stanowiskach pracy;
- udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i innych regulacji w zakresie bhp i ppoż.;
- dokonywanie (sporządzanie i aktualizowanie) oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, prowadzenie stosownej dokumentacji i szkoleń;
- informowanie pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą;
- koordynacja i opracowywanie sprawozdań i informacji z zakresu bhp- i ppoż.
- współdziałanie z SIP oraz z zewnętrznymi organami kontroli i nadzoru w dziedzinie bhp i ochrony ppoż. oraz służbą zdrowia i związkami zawodowymi;
- uczestniczenie w kontrolach prowadzonych przez Państwową Inspekcje Pracy, Miejską Straż Pożarną, Stację Sanitarno – Epidemiologiczną i inne.

V. Wymagane dokumenty:

życiorys;
list motywacyjny;
kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata w zakresie uprawnień niezbędnych do pracy na stanowisku specjalisty ds. bhp;
kserokopia dokumentów potwierdzających ukończone kursy i szkolenia w zakresie bhp dla służb bhp;
kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata:
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2021-02-05 00:00:00

b. Sposób:

Składane dokumenty należy dostarczyć (osobiście lub pocztą) w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko inspektora ds. bhp w VI LO w Zielonej Górze”

Dyrektor Szkoły zastrzega sobie prawo żądania przedłożenia do wglądu oryginałów w/w dokumentów.

c. Miejsce:

VI Liceum Ogólnokształcące ul. Św. Cyryla i Metodego 9

65-533 Zielona Góra

VII. Informacje dodatkowe:

Radosław Grązka – Dyrektor tel. (0-68) 4544088

dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane
zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej (telefonicznie lub droga e-mailową)

informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.lo6.zielonagora.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie VI LO

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U z 2018r. poz. 936 z późn. zm.); Ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r, poz. 1282 – tekst jednolity); Regulaminem wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w VI LO w Zielonej Górze